参政议政
组织建设
宣传教育
经济服务
社会服务
国际合作
法律服务
党建引领
地方工作
直属商会
任你博
非公动态
非公视点
企业家谈
民企风采
江苏：同频共振，民营经济大省就业拓通衢——“百城万企”促就业行动的江苏实践
“江苏是就业大省，城乡就业人口超4800万人，规模居全国前列。2023年，全省城镇新增就业138万人，占全国的1/10以上；城镇调查失业率月均4.6%左右，低于全国平均水平；高校毕业生年末去向落实率达94.4%，为全国就业大局作出了积极贡献。”这是日前中华工商时报记者在江苏省工商联采访时获悉的数据。
数据显示，江苏拥有168所高校，在校大学生超过261万人，每年毕业生人数达70万人左右。江苏是经济大省、民营经济强省，广大民营经营主体吸纳全社会90%以上的就业人群。
江苏省工商联主席刘聪介绍说：“为助力民营经济高质量发展和高校毕业生高质量就业，在全国工商联指导下，江苏省工商联协同省人社厅、省教育厅等部门建立长期合作机制，扎实开展‘百城万企’民企高校携手促就业行动，取得了高校、企业、学生三方受益的好效果，探索了政府、高校、商会、企业多方合作的新路径。”
助企就业有政策，提升企业用工“积极性”“层次感”。江苏省政府出台《关于促进高校毕业生等青年就业创业的若干政策措施》等含金量高的政策，顶格落实并免审即享扩岗补助、稳岗返还等助企纾困政策。在全国首创“G42+”重点民企人才人事综合改革试验区，在中小型科技民企设立省博士后创新实践基地，布局博士后载体，累计为民营企业招引博士后5300余人。
部门协同有机制，增进就业服务“均衡性”“可及性”。江苏省工商联积极与相关职能部门对接，建立完善工作机制。多部门联合实施“就业见习岗位募集计划”，着力帮助高校毕业生等青年群体增强岗位实践经验，提升就业竞争力，促进市场化社会就业。
政府助力有措施，扩大用工就业“蓄水池”“保障田”。江苏各级政府强化就业优先战略，加大就业资金投入，高度关注高校毕业生等重点群体就业，推动经济发展与新增就业同频共振。南京开发微信小程序向高校毕业生开展就业需求调查，累计推送匹配岗位19.21万个/次；徐州市优化人才“引育用留”，全链条、全方位予以资金和政策支持，2023年为大学生创业者发放富民创业担保贷款2072万元；常州市举办民生夜市，包含人才夜市、创业集市、政策超市，进行“直播送岗”活动；苏州市坚持“产城人”融合发展理念，“扩、引、提、兜、扶”综合施策，助力大学生“善创业、会创业、创成业”。
校企合作有平台，强化供需对接“精准性”“匹配度”。江苏省工商联首创民企进高校“‘三个一’+X”行动，高标准开展“百城万企”民企高校携手促就业行动，坚持线上线下同步推进，线下开展校企面对面、校园招聘会、就业指导活动、宣讲会的同时，线上开辟大学生就业服务专区和专场招聘会，共享“百城万企”线上招聘活动岗位资源，并组织直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动，进一步增加用人单位和企业对接沟通的便利性。
学生成长有路径，提升高校毕业生“获得感”“满意度”。江苏省工商联积极推动民营企业与高校建立长期合作关系，拓展实习见习、创业孵化、人才培养、产教融合、技能培训等全链条、多领域合作。海澜集团与6所高校以“六共”机制（共同谋划、共同建设、共同管理、共同运营、共享成果、共担风险）联合产业学院的典型做法，为民营企业与高校开展深度合作贡献江苏经验。
194家民营企业，提供了6217个岗位，吸引了2778名应届毕业生的关注，投递简历2227人次，1340名学生现场签订了就业意向协议书……这是“百城万企”促就业行动在江苏农林职业技术学院的成果。
自2018年以来，江苏省工商联组织民营企业进高校“三个一”活动，即：一场创业创新分享会、一场校企产学研对接会、一场企业人才招聘会。
从江苏农林职业技术学院的活动开始，“三个一”变成了“‘三个一’+X”，“X”是指省有关部门根据工作实际和校企需求开展政策解读、现场培训等针对性活动。
良好的开始，是成功的一半。去年以来，“百城万企”促就业行动江苏系列活动，在南京、常州、徐州等10个城市共组织校企面对面活动26场次，线上线下专场招聘会41场次，9800余家民营企业参加专场招聘，现场签订就业（意向）协议2.3万余份，促进高校毕业生就业效果显著。据统计，超过5成的毕业生招聘岗位来自民营企业，超过七成的高校毕业生在民营企业就业。
江苏各级工商联和商会积极响应行动。南京市工商联与南京晓庄学院等多家高校签订战略合作协议，组织举办“百日冲刺促就业 宁商助你行未来”等大型专场招聘会，同时为求职者提供就业创业、技能培训等政策咨询服务，吸引南京晓庄学院等10余所高校的1万余名毕业生参加招聘，签订就业（意向）协议2616份，在南京江宁大学城形成较强社会影响力。
南通市工商联在江苏航运职业技术学院等多家高校组织开展“百家商会千家民企进高校”专场招聘活动，旨在解决大学生就业难和企业招工难并存问题，鼓励本地大学生留通就业创业，增强民营企业敢闯敢干信心。
南京市文化企业商会主动组织会员企业参加稳就业促就业惠企政策培训、2023“百城万企”民企高校携手促就业行动（秋季）江苏系列活动现场推进会等相关活动。
南京财经大学负责人表示：“民营企业是吸纳毕业生就业的最大‘蓄水池’，‘百城万企’促就业行动给毕业生们提供了诸多选择，非常感谢江苏省工商联的倾力组织和民营企业家们的大力支持。”
亨通集团负责人表示：“‘百城万企’促就业行动开展后，通过加强合作和交流，我们可以实现资源共享、优势互补，共同推动人才培养和行业发展的进步，有助于实现企业与高校之间的互利共赢。”
众人拾柴火焰高。
江苏省教育厅高度重视校企合作、产教融合，主动对接省工商联、省人社厅等部门，积极落实“民企高校携手促就业”“三个一进高校”等活动要求，组织高校与民营企业开展“访企拓岗”专项行动、供需对接就业育人项目、毕业生状况调查等一系列较为深入的就业对接活动。
江苏省人社厅坚持就业稳企、社保惠企、人才强企、法治护企、服务便企的工作导向，通过支持平台企业创造就业、实施技能提升行动计划、开发新职业新工种、顶格落实并免审即享扩岗补助和稳岗返还助企纾困政策等举措，助力企业发展，鼓励稳岗拓岗，大力支持民营企业充分发挥吸纳就业主渠道作用。
江苏省委统战部副部长、省工商联党组书记刘军表示，省工商联将与省有关部门合力共为，提高站位、服务大局，在助力民营经济高质量发展和高校毕业生高质量充分就业中积极作为；优势互补、精准对接，积极推动建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系；全力以赴、深化合作，持续拓展“三个一”活动品牌、创新“X”行动载体。
相关链接
微信公众号